FairBleib Südniedersachsen unterstützt die in der Region ansässigen Bleibeberechtigten und Flüchtlinge bei der Integration in langfristig tragfähige Beschäftigungsverhältnisse. Für Flüchtlinge mit ungesichertem Aufenthaltsstatus gilt es, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu eröffnen, um dadurch einen dauerhaften Aufenthalt zu ermöglichen.

Dabei verfolgt FairBleib Südniedersachsen einen doppelten Ansatz: Einerseits arbeiten die Mitarbeiter direkt mit den Betroffenen, um auf individueller Ebene Beschäftigungshindernisse abzubauen. Das Projekt berät und unterstützt beim Umgang mit Behörden, bietet Deutschkurse und Kurzqualifikationen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Bewerbungstraining, sowie Unterstützung bei der Arbeitssuche. Andererseits wirkt das Projekt durch Schulungen und gezielten Netzwerkaufbau auf der strukturellen Ebene und trägt zum Abbau struktureller Hindernisse bei.

In der Förderrunde I des Bundesprogramms wurden 260 Personen erreicht und im Projekt aufgenommen. Ein Teil dieser Personengruppe wurde bereits in Erwerbstätigkeit oder Ausbildung vermittelt. Im neuen Förderzeitraum seit Nov. 2010 ist ein Teil dieser Personen auch in das neue Projekt aufgenommen, um die bestehenden Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren oder sie in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt längerfristig zu integrieren. Bis Ende 2011 waren 314 Personen in das Projekt aufgenommen, davon ca. 1/3 unter 25 Jahren.

Neben der Beratung, Begleitung und Vermittlung von Flüchtlingen ist geplant mindestens 250 Multiplikatoren im Förderzeitraum in ausländerrechtlichen, arbeitsmarkrechtlichen und interkulturellen Fragen zu schulen. Dazu haben 2011 insgesamt 139 Personen an 11 Schulungen in den Landkreisen Göttingen, Northeim und Osterode teilgenommen, sowie in der benachbarten hessischen Netzwerkregion in Kassel. Die Schulungsteilnehmer waren Lehrer, Sozialarbeiter, Bewährungshelfer, Projektmitarbeiter etc.

Beteiligte Einrichtungen

Das Netzwerkprojekt „FairBleib Südniedersachsen“ arbeitet seit dem 1.11.2010 in den drei südniedersächsischen Landkreisen Göttingen, Northeim  und Osterode am Harz. Es baut auf dem Projekt „Fair Bleib Göttingen“ auf, das von November 2008 bis Oktober 2010 lief. An dem Projekt beteiligt sind unter Koordination der Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen eG (BIGS) fünf Einrichtungen, die ihren Schwerpunkten entsprechend unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen. Das Projekt bündelt Know-How aus den Bereichen Flüchtlingsarbeit, Beratung, Arbeitsmarkt, Betriebskontakte und kulturspezifisches Wissen in einem Beratungsnetzwerk:

Beschäftigungsförderung Göttingen kAöR

• Erstellung einzelfallbezogener Förderpläne
• gewerbliche Qualifizierung
• Berufsvorbereitung
• berufspraktische Trainingsmaßnahmen Bau, Garten und Landschaftsbau, Holz

Gründungsberatung mobil

• Beratung und Unterstützung bei Selbständigkeit
• Existenzgründung

Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen Süd gGmbH

• sprachliche Qualifizierung
• Bewerbungstraining
• Computertraining
• berufliche Qualifizierung und Orientierung Gastronomie, Änderungsschneiderei, Maler und Lackierer, Hauswirtschaft und Altenpflege
• Vermittlung Praktika, Ausbildung und Arbeit
• Arbeitgeberansprache und Sensibilisierung der Betriebe

Institut für angewandte Kulturforschung e.V.

• aufsuchende Beratung und Begleitung
• Kompetenzerfassung
• Unterstützung bei Bewerbungen
• Alphabetisierungs- und Sprachkurse
• Multiplikatorenschulung

Jugendhilfe Göttingen e.V.

• aufsuchende Beratung und Begleitung
• Unterstützung bei Bewerbungen
• Vermittlung in Ausbildung und Arbeit

Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen eG (BIGS)

• Beratung und Begleitung bei der (Teil-)Anerkennung von im Ausland erworbenen Abschlüssen und Qualifikationen
• Kompetenzerfassung
• Multiplikatorenschulungen zu inhaltlichen Themen, z.B. Kultur der Roma